Les métiers du bois : zoom sur les techniciens forestiers
Le technicien forestier assure la gestion et l’aménagement des forêts. Il intervient sur le terrain et au bureau et joue un rôle essentiel dans la filière forêt‑bois.
En quoi consiste le métier de technicien forestier ?
Le technicien forestier ou garde forestier conçoit, suit les plans de gestion des massifs et réalise des inventaires pour évaluer les peuplements. Il marque les arbres à abattre, planifie les coupes , plante aussi de jeunes arbres et organise les travaux de sylviculture selon les saisons. L’hiver, il choisit les arbres à couper ; l’été, il prépare les chantiers et reçoit le public. De plus, il établit des diagnostics santé de la forêt en anticipant les risques comme les maladies, les incendies ou les tempêtes. Il coordonne également les équipes sur le terrain : agriculteurs, bûcherons, agents forestiers. Enfin, il se charge aussi d’entretenir les pistes et la voirie forestière.
Au bureau, le garde forestier rédige des rapports. Il dresse le cahier des charges des coupes, calcule le cubage, le volume et estime le prix des bois à vendre. De plus, il soumet les dossiers aux organismes publics ou privés et peut participer à des projets de reboisement, de routes forestières ou d’équipements touristiques. Il peut également intervenir comme technicien forestier indépendant pour conseiller des propriétaires privés.
Enfin, il assure aussi le suivi juridique des chantiers. Il libère la main-levée à la fin des travaux, fait état dans les certificats officiels et surveille l’application des réglementations environnementales et forestières.
Quelles compétences et qualités faut‑il avoir pour être technicien forestier ?
Le garde forestier doit posséder une solide connaissance des écosystèmes. Il maîtrise les techniques sylvicoles, sait faire des inventaires et tenir des cartographies avec des outils géomatiques. De plus, il peut décoder la structure des peuplements et évaluer la qualité du bois. Enfin, il utilise des données topographiques et environnementales pour anticiper l’évolution des forêts.
La rigueur est essentielle. En effet, ce métier exige de respecter les quotas, les réglementations et les indicateurs de gestion durable. De plus, il produit des rapports techniques précis. Enfin, il calcule les coûts des travaux et justifie les décisions auprès de propriétaires, d’ingénieurs ou d’élus locaux.
Le contact humain est clé. En effet, le technicien forestier négocie avec les propriétaires privés. De plus, ill sensibilise les riverains, anime des réunions, des ateliers et des visites pédagogiques. Enfin, il peut représenter des organismes publics et ainsi communiquer avec différents publics.
L’autonomie et l’esprit d’équipe sont également indispensables. En effet, il travaille seul sur le terrain mais collabore étroitement avec des ingénieurs et d’autres techniciens. De plus, il doit savoir planifier, diriger des chantiers et encadrer des agents forestiers.
Enfin, il doit être endurant physiquement car il effectue de longues marches, souvent dans des conditions météo difficiles. De plus, il sait garantir sa sécurité et celle de ses équipes et maîtrise la tronçonneuse, les systèmes de débroussaillage ainsi que la maintenance de matériel.
Comment devenir technicien forestier ?
Les formations principales
Le titre s’obtient généralement après un Bac professionnel forêt, ou un BTSA Gestion forestière. Le BTSA se prépare en deux ans après le bac. Il inclut des modules sur les diagnostics, la mobilisation du bois, la gestion durable et la valorisation de la filière.
Des licences professionnelles complètent la formation comme la Licence Pro Espaces naturels ou métiers des ressources naturelles qui permettent de se spécialiser. Une spécialité comme « technicien de mobilisation des bois » forme à l’estimation et au classement des bois.
Les concours et accès public
Pour intégrer l’Office National des Forêts ou les services de l’État, certains postes exigent le concours de Technicien opérationnel forestier. Les techniciens forestiers territoriaux sont aussi recrutés dans les collectivités.
La formation continue et l’alternance
Les diplômes se préparent en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue, l’alternance offre une expérience terrain solide. De nombreux lycées agricoles et CFPPA proposent ces parcours.
L’évolution de carrière
Un garde forestier peut évoluer vers des responsabilités plus larges. Dans le secteur public, il peut devenir technicien principal, chef technicien ou cadre technique. Dans le privé, il peut devenir ingénieur forestier ou expert indépendant. Avec de l’expérience, il peut se lancer comme gestionnaire forestier professionnel ou créer son
Les apports du numérique et de la recherche
Le rôle du technicien évolue avec la technologie. En effet, il utilise des systèmes d’information géographique, des drones, des outils de modélisation. Il peut également participer à des recherches scientifiques, des programmes de suivi de la biodiversité, ou tester de nouvelles méthodes.
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